八月淮北，驕陽熔金。淮海實業集團培訓課堂里，42張青春面龐神情專注，時而凝神傾聽，時而奮筆疾書。為期3天的2026年新進高校畢業生入職培訓，在理論與實踐交織、思想與情感共振的“入職第一課”中圓滿落幕。從校園到企業，這群職場“萌新”正完成一次深刻的角色蛻變。

凝心鑄魂，筑牢理想信念“壓艙石”

開班儀式上，集團黨委書記、董事長王振江以“志存高遠、勤學篤行、腳踏實地、明德修身”勉勵全體學員，為青春航程標定方向。集團黨委副書記、工會主席彭樹強講授第一課《走進淮海》，細數企業奮斗歷程，鋪展集團發展藍圖。“這堂課讓我讀懂了淮海精神的內核。”新入職畢業生楊闊感慨，“從校園到企業是全新蛻變，我會把個人理想融入企業發展，在實干中彰顯青春價值。”

欲流之遠，必浚其源。培訓將理想信念教育貫穿始終。視頻教學中，習近平黨建思想解讀層層深入，引導學員觸摸“國企姓黨”的紅色基因；《樹牢為民造福的政績觀》專題課，既有理論高度，又飽含現實溫度，深入剖析公仆意識與價值追求。“唯有理論清醒，政治立場才能堅定。”學員曹子怡在交流時深有感觸，“這些課程我想清了‘為了誰、依靠誰、我是誰’。今后我要堅持用科學理論指導崗位實踐。”

賦能強基，練就干事創業“硬本領”

軟肩膀挑不起硬擔子。培訓緊貼實戰，課程精準務實。安全知識培訓一次次敲響警鐘，把安全生產之弦繃得緊而又緊；法律合規培訓逐條劃清行為邊界，讓合規防線入腦入心；愛崗敬業專題課引導青年涵養職業品格，厚植擔當精神。職業素養提升與職業規劃課程，則幫助年輕人厘清成長路徑，找準奮斗坐標。工會知識解讀讓權益保障一目了然，企業文化宣講傳遞著淮海精神內核。人才政策逐條逐項講透講清，把制度規定說明白，把政策紅利送到心坎上。

最讓學員感到親切的，是青年成長論壇。歷屆優秀大學生代表走上講臺，分享扎根崗位、攻堅克難的親身經歷。看得見、摸得著的成長軌跡，讓新人們心里有了底。一名學員在筆記本上認真寫道：“前輩的經歷讓我深受啟發，成長沒有捷徑，唯有沉下心來，多學多干，方能行穩致遠。”

知行合一，激揚砥礪奮進“青春力量”

知者行之始，行者知之成。分組研討環節，圍繞“如何做一名合格的新員工”“如何快速從校園人轉變為職場人”，學員們敞開心扉，談困惑、談感悟、談規劃。思想碰撞中，差距逐漸明晰，共識不斷凝聚。“轉變角色，關鍵在于心態。”學員王娟率先發言，“要保持求知的銳氣，涵養實干的底氣。”“合格員工，標準在崗位”“要把每一件小事做好，把每一項任務落實，在細節中見精神，在平凡中見非凡”……坦誠的交流不斷升華著認知，熱烈的討論匯聚起一股向上的力量。大家一致表示，要將培訓所學轉化為工作所用，以實干實績交出合格答卷。

培訓尾聲，一場結業測試以考促學、以測促悟。但所有人都清楚，結業不是終點，而是奔赴山海的全新起點。42名學員已分赴生產一線、基層部室、技術研發等崗位，分工各有不同，使命同樣熾熱。

盛夏的淮海，因這群熱血青年而愈發蓬勃。他們將以青春作筆，以汗水為墨，在打造“一流煤炭安全高效綠色生產綜合服務商”的賽道上實干增能、奮勇爭先，把奮斗的足跡印刻在“五新淮海”建設征程中，持續貢獻青春智慧和力量。