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  • 2026年07月29日

    淮海實業集團黨委:以“反向賦分法”推動巡察整改見真章

    7月28日,淮海實業集團黨委赴相山水泥開展2025年度巡察整改情況檢查評估,以“反向賦分”量化評價為抓手,動真碰硬杜絕“紙面整改”。截至目前,已完成對4家被巡察黨組織的現場評估,推動整改見真章、求實效。此次評估由集團黨委副書記、工會主席彭樹強擔任組長,抽調機關各職能部門骨干力量,在動員部署與專題培訓基礎上,制定詳細評估指標表,探索推行“反向賦分法”,以負面評價倒逼問題真改實改。評估緊扣整改責任落實、措施落地、...

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  • 2026年07月28日

    淮海實業集團專題論證磚廠復產技改項目

    7月24日下午,淮海實業集團召開磚廠復產技改項目論證會,專題研討新宇公司和仙珠公司磚廠復產項目的可行性。集團黨委副書記、總經理羅偉主持會議并講話,集團黨委委員、副總經理王雪峰,黨委委員、總會計師何玉東出席會議。會議詳細聽取了項目前期調研、核心技改內容、實施規劃及預期效益等情況匯報,與會人員聚焦技術可行性、實施細節、風險防控與優化升級等關鍵環節,進行了深入研討交流。羅偉在講話中指出,磚廠復產技改是集團盤活存量資源、...

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  • 2026年07月25日

    【清風淮海】淮海實業集團召開半年度紀檢工作會議暨“三化”建設年行動再集中抓兩年工作推進會

    7月24日下午,淮海實業集團召開半年度紀檢工作會議暨“紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年”行動再集中抓兩年工作推進會,總結上半年工作,查擺差距不足,部署下半年重點任務。集團黨委委員、紀委書記彭煒出席會議并講話。會議傳達學習了梁言順同志批示精神和劉海泉同志在全省“紀檢監察工作規范化法治化正規化建設年”行動再集中抓兩年工作推進會上的講話,通報了紀檢監察干部違規飲酒典型案例,以案為鑒敲響警鐘。相山水泥、中勘科技、...

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  • 2026年07月24日

    淮海實業集團舉辦“場景賦能?國企煥新”對接會 推動場景供需精準匹配

    7月22日,淮海實業集團聯合合肥市場景公司舉辦“場景賦能?國企煥新”產業場景需求對接會。中國科學院力學研究所、北京交通大學先進潤滑與表界面技術研究所、合肥哈工特安智能科技有限公司等6家技術供給單位應邀參會,與集團6家子公司面對面交流,共探傳統產業轉型升級路徑。會上,集團黨委委員、副總經理王雪峰系統介紹了集團發展現狀、產業布局及“十五五”戰略方向,明確提出希望借助外部先進技術和創新方案,破解生產經營中的實際難題。...

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  • 2026年07月23日

    王振江赴相山水泥生產一線送清涼并督導安全環保工作

    7月21日,淮海實業集團黨委書記、董事長王振江赴相山水泥濉溪分公司、濉溪第二分公司及烈山分公司,開展“送清涼”慰問,并現場督導安全環保和一線生產工作。在生產現場,王振江與高溫下堅守崗位的職工面對面交流,詳細了解防暑降溫、后勤保障等措施落實情況。他代表集團黨委向不畏酷暑、奮戰一線的全體職工致以誠摯問候,并為大家送上防暑降溫物資。王振江反復叮囑大家,要切實做好自身防暑防護,合理安排作息時間,時刻繃緊安全生產這根弦;...

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  • 2026年07月22日

    蓄能“十五五” 奮楫正當時——淮海實業集團優秀年輕干部示范培訓班側記

    7月13日至17日,淮海實業集團優秀年輕干部示范培訓班在集團黨校(工匠學院)如期舉行。專題授課、實景研學、經典誦讀、閉卷測試層層推進,五天的淬火之旅為年輕干部成長蓄力、為集團轉型發展賦能。鑄魂:校準航向坐標“把培訓當作成長路上的‘加油站’‘充電樁’,沉下心來學習。”開班第一課上,集團黨委書記、董事長王振江緊扣“為何學、學什么、怎么做”,為年輕干部清晰標定成長坐標:以學鑄魂筑牢理想信念,以觀正行校準政績坐標,...

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