“理想信念動搖是最危險的動搖，私欲的閘門一旦打開，便再難關(guān)上。基層管理人員務(wù)必多一分清醒、多一分敬畏，做到規(guī)范用權(quán)、警醒知止。”

7月28日，淮海實業(yè)集團(tuán)紀(jì)委走進(jìn)安徽礦機，把紀(jì)律教育課堂搬到生產(chǎn)一線，60余名黨員干部在家門口接受了一堂直抵人心的紀(jì)律教育課。一句句告誡振聾發(fā)聵，讓“身邊案”成為“活教材”，讓紀(jì)律規(guī)矩從“文件里”走進(jìn)“內(nèi)心里”。

課堂上，集團(tuán)紀(jì)委集中通報了近期查處的違紀(jì)違法典型案例，深入剖析涉案人員從理想信念動搖、初心失守，到一步步突破紀(jì)法底線，最終被移送司法機關(guān)的沉痛過程。用身邊人、身邊事敲響警鐘，清晰劃出思想“紅線”，有效打好行為“疫苗”。警示教育以“反腐六問”直擊心靈，喚醒仍存僥幸心理的“夢中人”，堅持以案說法、以案明紀(jì)、以案施教，讓黨員干部真切看到違紀(jì)違法的成本之高、危害之深、代價之大，真正把“寫在紙上的教訓(xùn)”變成“記在心里的敬畏”。

“通報的案例就發(fā)生在我們身邊，紀(jì)律規(guī)矩不再是冷冰冰的條文，而是真實可感的深刻教訓(xùn)。這樣的警示教育接地氣、觸靈魂，收獲很大。”參訓(xùn)黨員深有感觸地說。

警示教育不能“一陣風(fēng)”，必須融入日常、抓在經(jīng)常。下一步，淮海實業(yè)集團(tuán)將持續(xù)做實做細(xì)典型案件剖析，分層分類深化警示教育，推動廉潔文化建設(shè)常態(tài)化、精準(zhǔn)化，引導(dǎo)廣大黨員干部知敬畏、守底線、存戒懼，不斷涵養(yǎng)風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。