7月13日至17日，淮海實業集團優秀年輕干部示范培訓班在集團黨校（工匠學院）如期舉行。專題授課、實景研學、經典誦讀、閉卷測試層層推進，五天的淬火之旅為年輕干部成長蓄力、為集團轉型發展賦能。

鑄魂：校準航向坐標

“把培訓當作成長路上的‘加油站’‘充電樁’，沉下心來學習。”

開班第一課上，集團黨委書記、董事長王振江緊扣“為何學、學什么、怎么做”，為年輕干部清晰標定成長坐標：以學鑄魂筑牢理想信念，以觀正行校準政績坐標，以勢明責扛起發展重擔，以行致遠錘煉五重身份——爭做政治明白人、業務內行人、求真務實有心人、擔當帶頭人、廉潔老實人。

一名年輕干部坦言：“這堂課厘清了方向，更吹響了實干奮進的號角。”當天，習近平黨建思想專題學習與《習近平關于樹立和踐行正確政績觀論述摘編》視頻教學同步展開，從理論源頭為年輕干部夯實政治根基。

賦能：錘煉實戰本領

清晨的誦讀聲，是培訓期間最動聽的旋律。每日課前的經典誦讀與知識問答，讓理論學習在晨光中入腦入心。

課程設計精準，干貨直擊需求。集團戰略發展部系統解讀“十五五”規劃，“智能化、綠色化、融合化”藍圖漸次鋪展，“1235”發展戰略、兩大核心主業、三大產業基地、“五新淮海”建設目標一一呈現，學員們由衷感慨“方向更清、信心更足”。與此同時，黨校聚焦紅色教育專題授課，董事會秘書深度解讀國企黨建與“兩個一以貫之”，黨委巡察辦闡釋“五力”領導力模型，為青年干部提升管理能力提供了清晰抓手。

紀律教育同樣直擊心靈。集團紀委以內部真實案例開展廉潔授課，逐條解讀《國有企業領導人員廉潔從業規定》，用“身邊事”警示“身邊人”。“樁樁件件案例就像一面鏡子，照得人警醒出汗”，廉潔從業的底線在心底越筑越牢。外請省委黨校專家深化習近平黨建思想輔導，集團黨委宣傳部圍繞意識形態工作專題授課，更提醒年輕干部嚴守網絡行為底線，堅決守好意識形態陣地。

淬煉：激蕩思想火花

培訓不止于課堂。7月17日，全體學員走進市全面從嚴治黨教育基地，在實景課堂中接受警示教育。一幅幅圖片、一段段視頻、一個個發人深省的案例，將全面從嚴治黨的堅定決心直觀呈現眼前，拒腐防變的弦在每名學員心中繃得更緊。

兩場專題研討中，圍繞“年輕干部如何敢于斗爭、善于斗爭”“樹立和踐行正確政績觀”，學員們結合崗位實際暢所欲言。“斗爭不是蠻干，要講究策略和方法”“正確政績觀就體現在辦好每一件職工關心的實事里”……觀點在交流中碰撞，思路在討論中厘清，認識在互動中升華，真正做到了帶著問題學、結合工作思。培訓臨近尾聲的閉卷測試，則是對五天學思踐悟成效的又一次“硬核檢驗”。

蓄滿電，加滿油，五天的學習落下帷幕，但年輕干部的成長提升沒有終點。帶著沉甸甸的收獲重返崗位，他們將以課堂所學化為干事創業的實際行動，主動扛起改革發展重任。下一步，集團將推深做實人才強企行動，引導年輕干部以過硬本領投身“一流煤炭安全高效綠色生產綜合服務商”建設，在“十五五”高質量發展的征途中，書寫無愧于時代的青春答卷。