碰撞思想火花，展現(xiàn)青春風采。10月29日，相山水泥黨委召開新進大學畢業(yè)生職工座談會，傳達學習黨的二十屆三中全會精神和習近平總書記考察安徽重要講話精神，開展分享交流互動活動。集團公司黨委委員、副總經(jīng)理，相山水泥黨委書記、董事長王雪峰出席活動并講話。

“從好奇到探索，從陌生到熟悉，從理論到實踐，從緊張到放松，在這里我快速成長、在這里我拓寬認知……”“入職相山水泥第一天，廠區(qū)‘高顏值’便給我留下了深刻印象。尤其是智能化污水處理系統(tǒng)，讓企業(yè)實現(xiàn)綠水青山。” “我特別感謝我的師傅前輩，時刻帶動著我、激勵著我，讓我收獲到了積極向上的能量。”“對比師傅們的嚴謹態(tài)度和精準操作，讓我看到了自己的差距和不足。”質控部眾城化驗室新進大學畢業(yè)生朱扣珍表示，要樹“敬業(yè)”之心、立“精業(yè)”之志，扎根企業(yè)、深耕專業(yè)，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。

座談會上，26名“新職工”相互交流心得、暢談體會，對未來工作提出規(guī)劃、表明決心。

王雪峰聽取意見建議，分享工作感悟，指出，青年職工思想活躍、精力充沛，要積極轉變角色、融入工作，發(fā)揮聰明才智，創(chuàng)新思維方法，融入企業(yè)改革發(fā)展生動實踐，勇當干事創(chuàng)業(yè)生力軍和突擊隊。相山水泥要增強服務意識，主動關心關愛，幫助青年職工做好職業(yè)規(guī)劃，早日實現(xiàn)“一年上手、三年成熟、五年骨干”目標，為企業(yè)發(fā)展貢獻源源不斷動力。

近年來，相山水泥黨委堅持“嚴管+厚愛”原則，用心用情幫助新進畢業(yè)大學生職工快速熟悉環(huán)境、適應崗位、融入發(fā)展。聚焦培養(yǎng)成長，有計劃開展崗位輪訓，鍛煉吃苦耐勞品質，熟悉生產工藝環(huán)節(jié)，學習崗位操作技能，積累基層工作經(jīng)驗。同時，深入開展“導師帶徒”，舉辦崗位練兵和技術比武等活動，傳授業(yè)務技術和管理經(jīng)驗，促進大學畢業(yè)生職工更快更好適應崗位工作。