11月3日，相山水泥在新時代文明實踐中心會議室舉辦后備人才庫刷新考試，共有130名考生參加。此次考試遵循“公平、公正、公開”原則，采取閉卷形式，緊扣企業文化、政策法規、綜合管理及專業知識等方面，考驗考生綜合素質和專業能力。

據了解，為加強企業各級各類后備人才庫建設，努力造就一支素質優良、結構合理、年輕優秀的專業技術和技能后備人才隊伍，實現人才“能進能出、能上能下”目標，該公司周密部署，細化方案、完善流程，按照中層正職、中層副職、主管、工段長四個層級組織報名、分層競技、擇優選材，刷新充實后備人才庫。

下一步，該公司將采取“民主測評+個別談話+實地考察”等方式，擇優選拔后備人才，為企業高質量發展提供有力人才支撐。（黃昆）