日前，省人力資源和社會保障廳公布2022年安徽省勞動保障誠信示范單位評選結果，相山水泥公司成功入選。

一直以來，相山水泥公司不斷提高勞動保障管理水平，嚴格遵守勞動保障法律法規，規范和完善勞動用工管理，嚴控用工總量、活化用工模式，實現多元優化、落實退出舉措，持續推進人力資源優化，不斷提高勞動效率。鼓勵依法依規實施內退政策、內部合崗并責等，優化隊伍結構。充分利用智能化、信息化手段，優化組織業務流程，提升生產運行效率，實現減員增效。時刻關注和注重降本增效指標的考核和激勵，促進生產運營質量提高，提升產品市場競爭力。堅決落實增人不增資，減人不減資的管理要求，進一步提高勞動生產率，降低用工成本。注重和強化關鍵指標、運營指標考核，提升運營質量，降低生產成本。持續推進崗位應知應會的實踐培訓，不斷提高員工綜合能力的提高，為實現公司人力資源優化打下基礎。完善培訓激勵機制，有針對性加強實踐鍛煉，全面提升員工隊伍綜合素質，為企業高質量發展提供人才基礎。