9月份以來，相山水泥公司深入貫徹落實集團公司工作部署，樹牢“質(zhì)量是企業(yè)生命”的理念，狠抓“質(zhì)量月”活動各項任務(wù)的落實落地，助推企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

01堅持以練促學 夯實知識儲備

相山水泥公司堅持立足實際，把各項活動開展與業(yè)務(wù)素質(zhì)提升緊密結(jié)合，積極組織優(yōu)秀員工參加首屆蘇浙皖贛滬質(zhì)量知識競賽、2022年安徽省住房城鄉(xiāng)建設(shè)系統(tǒng)“徽匠”職業(yè)技能競賽活動，提升干部職工學理論、提技能、抓質(zhì)量的能力和水平。同時，開展質(zhì)量培訓，并通過班前會質(zhì)量知識、崗位應(yīng)知應(yīng)會知識競賽、以及專項技術(shù)比武等形式，提升學習積極性和效果。
02嚴格質(zhì)量管理 提升管理實效

扎實推進質(zhì)量管控工作，對質(zhì)量管理環(huán)節(jié)開展全面檢查，梳理影響質(zhì)量管理的難點問題，開展專題攻關(guān)，對影響質(zhì)量的礦山石灰石管理、進廠大宗原燃材料驗收、生產(chǎn)過程均化、煤料對口配料管理、出廠風險控制等關(guān)鍵風險點進行專題分析，并制定防范措施，真正做到活動開展有實效、有促進、有提升。

03強化活動宣傳 營造濃厚氛圍

 采取懸掛橫幅、標語、職工簽名等形式，大力宣傳“推動質(zhì)量變革創(chuàng)新 促進質(zhì)量強國建設(shè)”活動主題和活動內(nèi)容，引導全體員工積極投身質(zhì)量月活動之中；利用班前班后會、微信群等手段，分眾化開展宣傳教育，普及質(zhì)量知識，加大宣傳力度，營造人人關(guān)注質(zhì)量的氛圍。