5月28日，淮海物流舉辦職業資格取證經驗交流會，聚焦職工“成長的煩惱”，采取“身邊人講身邊事”方式，把備考干貨面對面送到職工手中。

精準問需，把實事辦到心坎上

前期調研發現，許多職工雖有強烈的考證意愿，卻在備考方向、資料選擇、時間管理及應試技巧上普遍感到困惑與焦慮。為此，公司將“取證經驗交流會”列入年度“我為群眾辦實事”清單，由綜合管理部牽頭、各業務條線協同推進，確保內容“接地氣、可復制、真管用”。

有招有料，聽“過來人”講攻略

交流會上，4位已取得職業資格證書的職工代表圍繞備考策略、時間管理、應試心理、跨專業突破等話題，傾囊分享實戰經驗。沒有空話套話，他們用親身經歷將“為什么考、怎么備考、如何堅持”講得透徹清晰，贏得點贊認同。

你問我答，豁然開朗信心倍增

在互動環節，大家就教材選擇、刷題方法、考前心態調節等具體難題爭相提問，分享人逐一細致作答，氣氛熱烈務實。“這次交流太實用了，一下子理清了備考思路，也更有信心了！”青年職工小朱的感言，道出了在場許多人的心聲。

取證是個體行為，成長需要集體托舉。這場交流會不僅精準回應了職工提升專業能力的迫切需求，更在公司營造出“比學趕超、互助共進”氛圍。下一步，淮海物流將持續跟蹤備考職工的后續進展，做好資源對接與服務保障，不斷完善人才培養機制，讓“人才強企”行動在基層落地生根、開花結果，以高素質職工隊伍助力企業高質量發展。