淮海實業集團“科技創新人才工作室”授牌儀式暨專項座談交流會日前在中勘科技舉行。一塊牌匾，既是對中勘科技長期深耕創新的肯定，也意味著人才強企、創新驅動戰略有了更實的新陣地。

此次授牌并非偶然。近年來，中勘科技始終聚焦主業技術瓶頸和行業發展難點，持續搭建創新平臺、集聚科創資源、培育技術隊伍，在工藝優化、技術革新、成果轉化等方面取得了扎實成效，為工作室的高標準建設打下了可靠基礎。

會議指出，科技創新人才工作室是完善科創培育體系、推動產學研深度融合的重要載體。集團將依托這一工作室，精準對接企業需求，統籌資源、強化支持，推動其規范化、高質量運營。

會議強調，要建強人才梯隊，構建“領軍人才—骨干人才—青年后備人才”三級科創人才體系，常態化開展課題攻堅與技術研討，鍛造一支專業化、能創新的硬核隊伍。要抓實科創賦能，立足生產、服務生產，圍繞主業瓶頸與提質增效目標，精準實施落地型、實用型科研攻關，讓科創成果快速轉化為現實生產力。要規范運營管理，健全經費保障與專款專用制度，建立量化考核機制，將成果轉化、專利申報、人才培育等納入常態考核，營造“人人敢創新、人人能創新、人人善創新”的濃厚氛圍。

集團黨委組織部（人力資源部）、科技創新部，中勘科技相關領導及科創部門負責人參加會議。