為切實發揮工會橋梁紐帶作用，暢通職工訴求表達渠道，精準解決一線職工急難愁盼問題，近日，相王現代工會主席帶隊深入多個基層事業項目部，開展二季度工會主席“民主接待日”活動。

走訪過程中，公司工會主席與各項目部職工代表圍坐座談、坦誠交流，認真傾聽并收集職工在后勤保障、職工福利、文體生活、防暑降溫等工作生活方面的訴求與意見建議。針對職工提出的各類問題和合理化建議，工會主席及工作人員逐一認真傾聽、詳細記錄、耐心答疑。對能夠現場協調解決的問題當場落實解決舉措；對需要多部門協同推進的復雜問題，現場梳理匯總、建立專項問題臺賬，全程加強跟蹤督辦、閉環推進解決，切實保障職工各類訴求事事有回應、件件有著落。

本次活動還圍繞職工福利保障、勞動權益維護、困難幫扶等職工密切關注的工會政策制度，進行細致宣講解讀，引導職工知曉政策、用好政策，進一步增強職工的歸屬感和幸福感。同時，鼓勵一線職工立足崗位、履職盡責，主動建言獻策，積極參與公司建設發展，凝聚基層干事創業的強大合力。