近日，淮海實業(yè)集團38名先進代表與骨干職工，暫別繁忙的工作崗位，開啟了為期6天的皖浙療休養(yǎng)之旅。此次活動打破傳統(tǒng)“觀光”慣例，創(chuàng)新定制“療休養(yǎng)+”模式，讓職工在行走中沉淀，在體驗中蓄能。

文化尋訪

在宏村，大家重點考察古村落“牛形水系”的環(huán)保智慧與建筑美學；在守拙園，于田園詩意中體悟“守拙”背后的工匠精神與專注品質；在徽茶博物館，從殺青到揉捻的非遺技藝體驗，讓職工們在茶香中讀懂了堅守與傳承的力量。

紅色教育

在新四軍軍部舊址紀念館，職工們駐足凝視珍貴史料，追憶烽火歲月，緬懷革命先烈英勇事跡；在嘉興南湖，大家登上湖心島瞻仰紅船，黨員整齊列隊，面向黨旗重溫入黨誓詞；集中觀看紅色專題影片，大家在沉浸式學習中進一步筑牢信仰之基。

互動交流

利用休息間隙，大家圍坐暢談。圍繞生產經營難點、技術創(chuàng)新亮點、班組管理痛點等方面分享工作經驗與心得體會，進一步打通了溝通壁壘、加深了相互了解、增進了彼此友誼、拓展了工作思路，為集團高質量發(fā)展凝聚了基層智慧。