今年6月，第25個全國“安全生產月”如約而至。緊扣“人人講安全、個個會應急——排查整治風險隱患”主題，淮海實業集團展開了一場全員參與、全域覆蓋、全程閉環的安全實踐。從總部到一線，從線下實訓到云端課堂，一個月來，集團上下以實干作答，交出了一份安全實踐答卷。

高位推動，下好“先手棋”

安全生產，根在頂層設計，重在層層壓實?；顒右潦?，集團便將“安全生產月”列為年度安全工作的“重頭戲”，第一時間印發方案，明確目標、細化任務。6月1日，集團總部舉行啟動儀式，機關全體人員在安全主題條幅上鄭重簽名，吹響了全員集結號。各基層單位隨即通過動員會、班前會迅速鋪開，構建起“主要領導牽頭抓、分管領導分工抓、部門廠點協同抓、全員共同參與”的立體格局，確保活動不走過場、不留盲區。

思想鑄魂，繃緊“安全弦”

思想麻痹是最大的隱患。集團將習近平總書記關于安全生產的重要論述作為“第一議題”，融入理論學習中心組學習、班前會，通過專題研討、集中解讀、座談交流，讓理論武裝入腦入心。線上線下同頻共振：線上，網站、OA、微信公眾號密集推送政策解讀與安全知識；線下，“主要負責人帶頭講安全”“安全生產大家談”“班前會微課堂”等宣教活動開展得如火如荼。活動期間，全集團集中學習30余場、宣講研討80余場，觀看主題宣傳片、警示教育片覆蓋4500余人次，全員安全意識在深學細悟中持續提升。

靶向攻堅，織密“防護網”

防患于未然，關鍵是把風險化解在萌芽之時、成災之前。集團將“安全生產月”與治本攻堅三年行動深度融合，發動全體職工爭當“安全吹哨人”，建立內部報告獎勵機制，讓每一雙眼睛都成為排查隱患的“探頭”。領導班子帶頭下沉一線，職工立足崗位查擺風險。其間，組織隱患排查100余次，隱患整改閉環率達100%。同時，聚焦實戰能力提升，開展“崗位雙講”專題行動40余場、參與400余人次；組織隱患識別、應急處置、逃生避險等實戰演練60余場、參演800余人次，真正把“紙上預案”轉化成了“肌肉記憶”。

創新載體，擴大“覆蓋面”

6月16日“安全宣傳咨詢日”將活動推向高潮。當天，相山水泥安全教育體驗中心揭牌投用，VR沉浸式實訓讓職工“身臨其境”；安徽礦機有獎問答點燃職工參與熱情；相王現代深入租賃商戶，“解剖式”講解消防用電及應急逃生常識；星辰公司構建“廠區+家庭”雙防線，線下發放手冊、線上互動答題，將安全觸角延伸至八小時之外。全集團組織現場活動40余場，參與1500余人次。此外，急救取證培訓、安全家書、文藝匯演、安全公開課、安全競賽等特色活動多點開花，安全宣傳“五進”落地見效，線上線下聯動持續拓寬宣傳覆蓋面。

安全生產，只有進行時，沒有完成時?；春崢I集團將以“時時放心不下”的責任感和“事事落實到位”的執行力，持續鞏固活動成果，牢牢守住安全底線，為集團高質量發展提供最堅實的保障。