集團要聞-淮海實業發展集團公司

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2026年03月13日
【我和我的淮海】以行護綠，“植”得期待!

春回大地，萬物復蘇。為深入踐行綠色發展理念，厚植生態環保情懷，淮海實業集團各單位積極行動，組織干部職工開展形式多樣的植樹活動。大家以勞踐責、以行護綠，用雙手為家園添新彩，用行動踐行國企擔當。相山水泥：百人上陣，廠區煥新顏百余名干部職工揮鍬鏟土、扶苗澆水，一場春季植樹大會戰在相山水泥火熱展開。大家分工協作、干勁十足，共栽種女貞、梧桐等苗木220余株，讓春日廠區披上層層新綠，盡顯生態活力。“每一道工序都認真細致、...

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2026年03月13日
淮海實業集團與徽商集團舉行工作會談

3月12日，淮海實業集團與徽商集團舉行工作會談，雙方就深化戰略合作、推動共贏發展進行深入交流。淮海實業集團黨委書記、董事長王振江，黨委副書記、總經理羅偉，徽商集團黨委書記、董事長、總經理楊群山出席會議。王振江對楊群山一行的到訪表示歡迎，并介紹了集團近年來改革發展情況。他指出，近年來淮海實業集團緊扣高質量發展主題，堅持改革創新，聚焦核心功能與核心競爭力提升，圍繞“高端化、智能化、綠色化”發展方向，堅定實施“...

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2026年03月12日
淮海實業集團中層管理人員學習貫徹黨的二十屆四中全會精神培訓班開班

為深入學習貫徹黨的二十屆四中全會精神，切實把全會部署轉化為推動高質量發展的具體舉措和實際成效，3月11日，淮海實業集團中層管理人員黨的二十屆四中全會精神培訓班正式開班。集團黨委書記、董事長王振江出席開班式并作專題輔導，集團領導班子成員、董事會秘書、機關部門負責人及基層單位領導班子成員參加開班式。本次培訓面向集團機關及基層單位的全體中層管理員，共分兩期，每期三天。培訓聚焦全會精神的核心要義與實踐要求，采取“...

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2026年03月11日
【學習教育】各單位部署開展樹立和踐行正確政績觀學習教育工作（四）

淮海實業集團各單位聞令而動、動員部署，堅持把樹立和踐行正確政績觀學習教育與中心工作深度融合、同向發力，引導黨員干部以實干擔當踐行初心使命，切實把學習成效轉化為推動集團實干增能、轉型發展的生動實踐。新材料公司：攻堅賦能 ?實干興企召開專題會議動員部署，強調要堅守求真務實的工作作風，將學習教育與“合規管理、科技創新、市場開拓、降本增效、人才強企”五大攻堅行動深度融合、同頻發力，以學習實效破解發展瓶頸、激發內生動力，...

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2026年03月11日
羅偉赴相山水泥調研強調：精準施策破難題加快轉型促發展

3月10日，淮海實業集團黨委副書記、總經理羅偉深入相山水泥調研，實地把脈企業生產經營情況，分析研判當前行業形勢，并對下一步重點工作進行部署。座談會上，相山水泥匯報了今年1-2月企業生產經營、市場拓展、行業行情預判及重點工作推進等情況，并深入剖析當前制約發展的難點問題，明確下一步工作思路。羅偉指出，面對水泥行業深度調整周期，要緊緊圍繞集團“實干增能年”要求，樹立和踐行正確政績觀，真抓實干、積極作為、主動破局，...

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2026年03月10日
【清風淮海】這場大討論直指問題直擊靈魂！

“一頓飯”該如何吃？“一場局”該怎么看？連日來，淮海實業集團機關各黨支部掀起了一場關于“吃喝”的“頭腦風暴”。黨員干部們坐在一起，不談成績，只講問題，圍繞“整治違規吃喝”展開了一場見人見事見思想的大討論。直面“三問”：把紀律談深刻，把認識談透徹“違規吃喝有哪些危害?”“為什么違規吃喝未得到有效整治?”“怎樣解決違規吃喝?”帶著這三個核心問題，各黨支部組織黨員重溫中央八項規定精神，并結合集團內部通報的典型案例進行深度剖析。...

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